弗林特认为,“随着社交渠道日益多样化,掩盖你的身份和背景并不容易”,而帕克相信,领英的认证功能也非常强大,它甚至让那些没有在线档案的高管变得很可疑。 但在一个竞争激烈的就业市场,你如何才能在不撒谎的情况下推销自己?帕克认为,从最近一段时间的简历来看,它们缺乏一份好的求职信。你在简历中需要详细描述事实,但求职信是“将你与求职职位联系起来”的机会,他说,“大多数雇主之所以招聘员工,是因为公司不断在发展,因此你有必要说明你如何为公司增加价值”。 但如果你仍然觉得自己有可能侥幸蒙混过关,那么请注意:你有可能进监狱。2010年,29岁的里安农•麦凯(Rhiannon Mackay)被判处6个月监禁,原因是她在简历中撒谎,以谋取普利茅斯医院国民健康服务体系信托(Plymouth Hospitals NHS Trust)的资本项目管理员一职。 依照2006年通过的《欺诈罪法令》(Fraud Act),麦凯被判犯有欺诈罪。这使她成为首个因简历造假而入狱的女性。 分享 (责任编辑:admin) |